Người nước ngoài có đóng bảo hiểm y tế khi làm việc ở Việt Nam ?

Người nước ngoài có đóng bảo hiểm y tế khi làm việc ở Việt Nam ?  Liên hệ: 0937.31.91.94 Ms.Hằng

Điều kiện để người nước ngoài làm việc ở nước ta

Người lao động nước ngoài khi muốn vào nước ta đầu tiên là phải thông báo với cơ quan xuất nhập cảnh và đăng ký các thủ tục Visa nhập cảnh.

• Đối với khách du lịch

Điều kiện để khách du lịch vào Việt Nam là du khách cần phải có hộ chiếu hoặc các loại giấy tờ có giá trị thay thế hộ chiếu và thị thực hợp lệ do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp, trừ những trường hợp được miễn thị thực.

• Đối với người lao động dài hạn

Nếu bạn là người lao động nước ngoài muốn đến Việt Nam tìm việc

thì phải thực hiện các thủ tục xin cấp giấy phép lao động

cho người lao động nước ngoài theo Điều 12 Nghị 102/2013/NĐ-CP.

Do đó nếu Doanh nghiệp muốn tuyển người lao động nước ngoài cũng cần biết về các thủ tục để doanh nghiệp Việt Nam có thể tuyển người lao động nước ngoài vào làm việc sao cho hợp pháp.

Thủ tục tuyển người lao động nước ngoài vào làm việc trong nước như thế nào ?

Bạn phải căn cứ vào điều 3 Thông tư số 03/2014/TT-BLĐTBXH của Bộ Lao động thương binh xã hội hướng dẫn thi hành một số điều của Nghị định số 102/2013/NĐ-CP quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ Luật Lao động 2012 về Lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam.

Thủ tục cho người lao động nước ngoài làm việc ở Việt Nam

Các quy trình thủ tục hợp pháp và nhanh chóng bạn có thể liên hệ : 0937.31.91.94

để được tư vấn và hỗ trợ nhanh nhất.

Người nước ngoài làm việc tại Việt Nam có được đóng bảo hiểm y tế không ?

Theo quy định của luật bảo hiểm y tế sửa đổi bổ sung năm 2014 được áp dụng chung cho tất cả các công dân cả trong lẫn ngoài nước có liên quan đến bảo hiểm y tế.

Bên cạnh đó căn cứ theo quy định tại

Điểm a Khoản 1 Điều 12 Luật bảo hiểm y tế năm 2014 thì:

Theo điều 12 về đối tượng tham gia bảo hiểm y tế

Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên; người lao động là người quản lý doanh nghiệp hưởng tiền lương; cán bộ, công chức, viên chức (sau đây gọi chung là người lao động)

Tóm lại theo quy định của pháp luật về bảo hiểm y tế thì sẽ không có sự phân biệt đối xử với cả người trong nước lẫn người nước ngoài.

Tức là người lao động nước ngoài cũng là các đối tượng phải tham gia bảo hiểm y tế 

nếu làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn hay hợp đồng lao động có thời hạn từ 3 tháng trở lên.

Mọi chi tiết xin vui lòng liên hệ: 0937.31.91.94 Ms.Hằng để được hỗ trợ trực tiếp.